La Corte ha equiparado el trabajo en negro al trabajo esclavo. El trabajo en negro no solo impide gozar de los beneficios sociales sino que priva de una ART que te cubra ante algún caso de accidente o enfermedad laboral. Como trabajador, podés reclamar el blanqueo y, en caso de que el empleador se niegue, la ley laboral te faculta para poder considerarte despedido y cobrar, no sólo las indemnizaciones por antigüedad, sino también una serie de multas que se le imponen a los empleadores que tienen trabajadores “en negro”.
